Beslut ligger till grund för alla resultat.
Beslutsguiden sparar ert företag tid och dåliga beslut.
Beslutsguiden motverkar att ert företag tappar en mycket avgörande konkurrensfördel genom att rikta sig till företagets olika funktioner såsom ledningsgrupper, projektledare, säljorganisationer och alla andra organ där beslut behöver tas. Alla företag har ett värde i att kunna ta medvetna beslut.
Baserat på företagets specifika inriktning tillför Beslutsguiden en vetenskapligt erkänd struktur för medvetet och rationellt beslutsfattande som tillsammans med kärnverksamheten leder företaget framåt mot önskade resultat utan att traditionella beslutsmässiga misstag behöver begås. Många företag begränsas idag av omedvetna beslutsmönster, vilket påverkar lönsamheten mer än traditionella kompetensbrister. En högre och standardiserad nivå av medvetet beslutsfattande hos företagets medarbetare uppnås, vilket är en förutsättning för att nå bra beslut som leder till framgång. Några exempel på vanliga frågeställningar som behandlas i tjänsten är följande:
Genom interaktiva beslutsquiz ger Beslutsguiden er arbetsgrupp ett försprång i konsten att fatta medvetna och strategiska beslut - på ett engagerande och underhållande vis. Med tävlingsmoment ökar dessutom viljan att bli bättre - på ett positivt sätt som bidrar till en stark förbättringskultur. Varje anställd väljer när och hur varje quiz utförs vilket skapar en sömlös inlärningsprocess. Skapa en rolig upplevelse att diskutera i fikarummet eller på ett veckomöte, samtidigt som ni förbättrar er viktigaste kunskap - att ta medvetna beslut. Beslutsguiden ersätter en tidskrävande kurs eller utbildning och integrerar träning i din vardag på ett underhållande sätt och på dina villkor.
Beslutsguiden ger deltagarna en förhöjd nivå av medvetet beslutsfattande och en stark konkurrensfördel avseende bland annat:
Informations- och kunskapsinhämtning som ligger till grund för viktiga beslut i komplexa miljöer
Riskoptimering och strategier för att värdera olika riskprofiler
Besluts- och förhandlingsteknik där tredje part är involverad och påverkar utfallet
Värdering av olika beslutsalternativ och metoder för detta
Det sociala spelet och hur samhället i stort påverkar beslutsfattandet inom företag